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* \5 q% B9 Q# Q高教辦學不易!少子女化使部分私校經營困難,許多私立大學為了節省經費以一人代理多個主管職,年關將屆,全台有19所私校以財務困難為由,今年不發年終獎金,部分私校教師更面臨減薪困境,據聯合報今天報導,嘉義市大同技術學院、高雄市東方設計大學等教授平均月薪從約9萬多掉到約5萬多,減薪近4萬元,待遇甚至比很多中小學教師還低。
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(中央社/資料照片)
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# W6 ~% t: `3 ]( ]/ `8 T8 G少子衝擊私校財務,為了節省開支,私校多從減少教職員人事費著手,扣減研究費已不在少數,停發年終獎金更是普遍,私校教師只能嘆年關難過。全國私校工會以問卷調查54所私校,發現有19校今年不發年終獎金,23校有發但不足1.5個月,只有6校達到公立學校水準(1.5個月),6校狀況不明。3 ]' |: A* b7 b! {; K# i
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另外,部分私立大學教師面臨減薪困境,薪資一夕大幅縮水,聯合報今天報導,教育部統計,嘉義市大同技術學院教授平均月薪從107學年約9萬5000元,銳減為108學年的5萬7000元;高雄市東方設計大學教授也從約9萬4000元掉到約5萬6000元,一砍就是6折,減薪近4萬元。各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低,教授月薪只約5萬2、副教授4萬3000多、助理教授3萬8000多元。$ ?7 o1 B+ Z# ]
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據報導,公立大學教授薪資約10萬元,副教授8萬,助理教授7萬,但根據教育部「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計,有多所私校教授平均薪資僅5萬多元、助理教授甚至不足4萬元,僅約公立學校教師的一半。- m) m- p' w% l) u1 C
; E8 |4 A9 E1 C2 A9 X全國私校工會理事長尤榮輝今天受訪指出,私校很多亂象都是根源於少子女化,因為招生人數減少,衝擊私校財務,但學費又不能調漲,導致私校收入不能反映辦學成本,大學教師薪資包含本薪和研究費,根據「教師待遇條例」規定,私校教師本薪應不低於公立同級同類學校教師標準,研究費則屬於加給,私校如要變更,必須和教師協議並取得同意。
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尤榮輝指出,研究費約佔大專教師薪水的一半,因本薪不能調整,有些私校就調降研究費,導致部分私校教師的薪水僅約公校一半;私校學費調整受政府控制,但現在招生不如預期,收入又無法反映辦學成本時,難以維持教育品質,希望政府正視私校教育資源枯竭的問題,並提出解決之道。
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